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如何培养书亦烧仙草奶茶加盟店店员的服务意识

     对一家书亦烧仙草加盟店来说,店员的服务意识一直都是培训的重点内容,作为顾客至上的奶茶加盟行业,服务的质量对奶茶加盟店的发展起到很大的推动作用。

  加盟商在选择书亦烧仙草品牌加盟开单之后,想要自己的加盟店能有一个良好的服务现状就必须要从店员的自身利益着手,提高店员服务的主动性、积极性和创造性。

  那么,如何培养奶茶加盟店店员的服务意识?基本可以从以下两点出发,去培训一个优秀的店员。

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  1、培养店员良好的服务理念

  奶茶加盟行业员工的流动性较大,店员对奶茶店没有归属感。这就会造成他们对奶茶店的工作不上心,不会担起应承担的责任,这对奶茶店是不利的。奶茶店应给店员让店员了解到为奶茶店做出更多贡献和创造更多价值的时候,也能得到更高的工资、酬劳和晋升机会。店员和奶茶店直接相互给予和促进的,店员能做出良好的服务能使他们的职业生涯有更好的发展。同时良好的服务也能给奶茶店带来更多的收益和好的口碑,店员让奶茶店越来越好,是一件能让人有很大成就感的事。

  2、让店员感受到个性化服务带来的收益

  在奶茶店的日常经营中,经常有顾客指定某个店员为其制作奶茶,店员的离职也造成了顾客的流失。这样的顾客已经可以说店员特有的顾客资源。企业可以鼓励店员开发这些顾客,并制定相关奖励措施对这类顾客的吸纳进行奖励,改变固定薪酬的制度。也可以使个人薪资与公司月营业额相关,从而提高店员工作的积极程度。

  奶茶加盟店店员的员工素养对于奶茶店的生意是有很大作用的,而提高书亦烧仙草店店员的服务意识需要靠一些新方式来加强,做好了服务意识的加强,对书亦烧仙草店大有好处。投资者加盟书亦烧仙草,经营店铺的时候,可以按照品牌总部的引导,把店铺的各个方面都经营好,并且确保加盟店能够吸引到更多的消费者,从而创造出更多的财富,这样赚钱的好品牌,适合更多的投资者前来加盟开店。